新的Rotork Fluid Systems培训中心完成第一年成功

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该中心由培训办公室经理Sandro Necchi领导，他可以在三十多年的阀门和致动行业的经验中汲取三十年的经验，以协助他发展适当的培训计划。在1995年加入Rotork Fluid Systems作为销售办公室经理之前，Sandro曾在销售管理中曾在销售管理中曾在销售管理中曾在销售管理中曾在销售办公室经理。他得到培训官Francesco Graziani的支持，他们在大会上工作了七年的Rotork Fluid Systems，服务和质量部门。

培训方案包括若干学科。产品培训是为客户以及罗托克销售和管理人员设计的，目的是增加对罗托克流体动力阀门执行器和控制系统的知识和认识。服务工程培训课程包括执行机构的组装和拆卸，手动过载，故障排除，气动控制系统和相关设备。全球报价方案培训课程以GQP为基础，GQP是针对内部销售人员的专门报价工具，旨在简化、加快和标准化罗托克流体系统销售中心全球网络的报价流程和方法。

除了上述情况外，还为特定的用户或Rotork员工要求定制培训会议，借鉴培训团队的广泛技术专业知识和商业经验。在每个会议参与者获得出席证明后。问卷和反馈利用来衡量培训的有效性，并提高计划的益处。

超过一百多名参与者在2008年完成了培训计划，包括巴西石油公司Petrobras的员工，在此显示。建立这一成功，培训中心将于2009年进一步发展。