积极的社会影响

我们的使命是支持繁荣，公平和弹性社区

重要的是，我们还努力通过我们作为雇主扮演的角色来帮助解决社会的不平等。我们的目标是成为一个公平的雇主，促进所有人的机会和平等。作为其中的一部分，我们特别意识到支持不足群体的进展。与此同时，我们认识到，在最广泛的意义上，多样性的宝贵贡献可以使我们的整体业务成功，并寻求从广泛的背景中培养人才。

我们的承诺

我们正在努力支持联合国可持续发展目标5：性别平等和8：作为我们新的可持续发展框架这一支柱的一部分，体面的工作和经济增长。我们已经确定了以下战略承诺，以帮助推动进度：

• 我们将制定和提供推动更大的性别和族裔多样性的举措
• 我们将为更公平的社会做出贡献，包括通过我们公平的薪酬框架保证100％的员工

我们的进步

我们在2020年期间保留了高水平的员工参与，平均得分为我们的脉冲调查（2019年：7.3分）平均7.1分。我们还推出了一个新的福利网站，以支持Covid-19期间的同事的身心健康。

我们在2020年被最低工资基金会认证为最低工资雇主。我们于2020年启动的新的公平薪酬框架，包括在一个国家存在实际生活工资(而不是最低工资)的情况下承诺支付实际生活工资。我们还在2020年首次进行了英国种族薪酬分析，采用了与性别薪酬报告相同的方法，并将结果与我们的报告一起发布这里的性别薪酬报告。

我们在2020年捐赠了126,000英镑的内部慈善合作伙伴：2020年的泵援助，可再生世界和Weelest。我们还在2020年成立了一个慈善基金，Rotork Benvolent支持，帮助同事和前同事，以及他们的家人面临财务困难，包括Covid-19大流行的结果。

• 阅读更多关于我们的方法多样性和包含在这里
• 请阅读我们的可持续发展报告。