产生积极的社会影响
我们的使命是支持繁荣、公平和有复原力的社区
我们努力在全球业务中成为良好的企业公民，从而产生积极的社会影响。通过提供高质量的就业，我们做出了重大贡献。我们积极、公正地与所有利益相关者接触，了解并满足他们的需求。我们寻求通过支持慈善事业来扩大我们业务的直接积极影响，这与我们的可持续发展目标和同事的利益相一致。
重要的是，我们还努力通过我们作为雇主所能发挥的作用来帮助解决社会不平等问题。我们的目标是成为一个公平的雇主，为所有人提供机会和平等。作为其中的一部分，我们特别意识到支持弱势群体的进步。与此同时，我们认识到多元化在最广泛意义上对我们整体商业成功的宝贵贡献，并寻求培养来自不同背景的人才。
我们的承诺
我们正在努力支持联合国可持续发展目标5:性别平等和目标8:体面工作和经济增长，将其作为我们新的可持续发展框架的支柱。我们制定了以下战略承诺，以帮助推动进展:
- 我们将制定和实施促进性别和民族多元化的举措
- 我们将为建设一个更公平的社会做出贡献，包括确保100%的员工都能得到公平薪酬框架的保障
我们的进展
2020年，我们保持了高水平的员工敬业度，在我们的脉搏调查中平均得分为7.1分(2019年:7.3分)。我们还推出了一个新的幸福网站，支持同事在COVID-19期间的身心健康。
我们在2020年被世界最低生活工资基金会认证为最低生活工资雇主。我们于2020年启动的新的公平薪酬框架包括一个承诺，即在一个国家存在实际生活工资(而不是最低工资)的情况下支付。我们还在2020年进行了首次英国种族薪酬分析，采用了与性别薪酬报告相同的方法，并将结果与我们的报告一起发布性别薪酬报告．
2020年，我们一共向内部慈善合作伙伴捐赠了12.6万英镑:Pump Aid, Renewable World和WeForest。我们还在2020年设立了罗托克慈善支持基金，帮助面临经济困难的同事、前同事及其家人，包括因新冠肺炎大流行而面临经济困难的同事。
