环境，社会和治理
罗托克的目的，也就是我们做生意的原因，是为了子孙后代保持世界的流动。我们的目的就是为什么我们早上起床去工作。从60多年前在英国巴斯的早期起步，Rotork已经成长为一家全球企业，致力于改善我们客户的环境表现，同时也成为一个很好的工作场所。
我们的人民、合作伙伴和游客的健康、安全和福祉是我们的首要任务。作为我们增长加速计划的一部分，我们在集团范围内的安全计划中引入了持续改进。我们加强了对kpi的监控，并定期推出“安全现场巡视”和“安全地点”。我很高兴地告诉大家，这些举措帮助我们降低了2019年的误伤率。我们还有一段路要走，但我们会达到这个目标。
罗托克在全球拥有超过3600名员工。这些同事是我们成功和实现愿景的关键。我们致力于创造一个多元化的员工队伍和包容的文化，让每个人都受到尊重，在工作中做自己。我们的薪酬是公平和有竞争力的。我们希望从内部提升，但当我们做不到时，我们在招聘过程中为所有申请人提供一个公平的竞争环境，无论性别、种族、民族、宗教、残疾、性取向或年龄等差异。
我们的客户依靠我们的产品和服务提供可靠的、节能的解决方案，将对环境的影响降到最低。Rotork解决方案是关于精确控制，消除人为错误，并在需要时进行干预，从而降低短暂排放。我们的创新和新产品开发越来越专注于有助于减少排放、改善水回收、循环利用和处理、降低能源消耗并使客户能够将可再生能源纳入其业务的产品。
我们致力透过减少能源和水的消耗、废物的产生及防止污染，减少对环境的影响。在我们的大部分业务单元中，我们都实行只装配的理念，这意味着我们大部分的能源使用是在照明、供暖、制冷和IT系统上。年内，我们的地盘整合工作取得显著进展，减少对环境的影响，包括减少12.9%的温室气体排放。
我自己、高级领导团队以及PLC董事会都在不断地寻找我们可以从过去学习并改进我们流程的方法。这份报告描述了我们在过去一年中采取的一些积极步骤。谢谢你对罗托克的关注。
凯文·g·Hostetler
首席执行官