人力资源助理

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立场摘要

人力资源助理

我们有一个令人兴奋的机会，人力资源助理加入我们的巴斯网站，负责一般的人力资源员工生命周期和人力资源系统管理。

此职位为一年的固定期限合同。申请是欢迎个人谁是寻找一个全职或兼职的角色-兼职的角色将适合候选人寻找工作2天每周。

你将负责:

·作为第一个联系人，接收并告知有关员工相关政策和程序、雇佣条款和条件以及员工福利的人力资源相关查询。

·维护人力资源系统的准确数据，并向人力资源和业务提供报告。

·提供准确及时的沟通，确保根据人力资源政策和程序、员工信息和指导提供信息和响应。

·提供一系列与员工生命周期内各种变化相关的人力资源管理活动

·根据GDPR管理、存储和维护“个人数据”，确保符合隐私政策和数据保护。

·根据业务和团队的要求，支持人力资源政策工作和人力资源内部的特殊项目。

·确保人力资源政策和流程嵌入整个业务，并为流程改进提出积极的建议。

经验要求:

·必须有人力资源部门工作和使用人力资源系统的经验

·优秀的客户服务能力

熟练使用办公软件(excel, word)

·高度的准确性和对细节的关注

·连续过程改进思维

·具有团队合作精神，能够独立、协作地完成任务

关于在中报

罗托克是全球领先的流量控制和仪表公司，帮助我们的客户管理全球许多行业的流量或液体，气体和粉末。

我们的宗旨是为子孙后代保持世界的流动。

超过六十年，世界依赖于我们创造了让一切搬家的东西。从石油和天然气到水和运输，药品和食品 - 这些都是我们现代世界所取决金的流程。

如今，我们因员工、业绩和产品而受到尊敬和赞赏。我们的成功来自于我们对卓越工程的承诺，这也是我们永远追求的，安全和可持续的目标。

罗托克正在经历一个激动人心的变革和增长时期，以我们现有的市场领导地位为基础。这是一个很好的时机加入我们，并影响塑造我们的未来的业务。

履歴书，申込书，経歴书をお送りください。