生产经理

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的机会

我们有一个招聘生产经理的好机会。作为生产经理，负责领导、管理和发展生产部门，通过领导员工、计划和执行工作，实现业务计划目标，按时生产高质量产品，员工绩效的测量和发展，以及管理策略和政策的支持。

生产经理的部分职责是维护积极的员工关系，促进员工培训，确保安全的工作环境，以及支持精益生产技术的实施，符合罗托克精益计划。

职责包括:

• 领导、管理和发展生产团队
• 全面负责部门的运作和预算
• 有效管理生产订单，确保成品准时交付，符合成本、质量和生产进度要求
• 根据集团目标，制定并实施关键绩效指标，以推动整个工厂的业务改进
• 支持Rotork精益计划(RLP)在现场的部署，在现场和其他地方跨职能工作
• 通过快速改进活动(RIEs)推动运营效率和成本降低项目，以实现现场生产力和公司利润目标
• 领导生产部的层级报告流程，并向工厂汇报
• 建立与整体业务目标一致的团队发展所需的关键战略活动
• 开发和实施部门内的流程、程序和系统的重大改进
• 在所有职责范围内执行标准的操作程序和强有力的技能控制矩阵
• 以有效和灵活的方式管理和领导员工，确保所有必要的培训和发展已经完成，并具备必要的资格
• 以平易近人和建设性的方式指导员工
• 支持新产品导入项目，与其他部门紧密合作，确保新产品导入成功
• 健康和安全意识将是你们的主要优先事项之一，应该积极遵守和促进健康和安全指南

基本标准:

• 在运营环境中拥有10年左右的生产经验，并取得了成功
• 有手工组装环境的经验
• 有使用精益六西格玛技术和方法提高运营绩效的经验
• 有使用层级报告流程的经验，包括在职能层领导和向高级管理层汇报
• 数据驱动的方法，具有成功和可持续的业务改进的记录
• 有支持新产品导入项目的经验
• 敏锐的商业头脑和领导能力

理想的标准:

• 六西格玛绿带
• 有在全球多文化组织中工作的经验

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