主管人力资源——石油天然气和美洲


  • Einsendeschluss:2022年1月31日
  • 报告:集团人力资源总监
  • 支持:休斯顿,德克萨斯州

职位概要

的机会

我们有一个令人兴奋的机会对于一个商业精明的人加入我们的团队领导者。

角色作为值得信赖的商业合作伙伴对我们的全球石油和天然气部门,作为人力资源主管美洲地区包括美国、加拿大和拉丁美洲。

作为全球人力资源的领导团队和报告集团人力资源总监,你会扮演一个关键的角色在确保我们提供杰出的人们解决我们的同事。你会适应挑战性的嵌入式观念和实践的人,是一个具有成长心态的重要思想家来驱动一个伟大的员工的经验。

你可能会成为一个榜样的领导者和领导团队的经验,在快节奏的工作环境和应对意想不到的挑战。

经验要求:

  • 学位教育和社团资格
  • 美国福利的知识(包括记录招生)和工会谈判将是一个优势
  • 团队管理
  • 有经验的支持全球业务领域

成功的候选人将人:

  • 具有良好的计划和组织能力
  • 擅长行政利益相关者管理水平
  • 有很高的道德和价值观
  • 可能已经在制造业工作,工程或技术环境吗

关于在中报

在中报是市场领先的全球流量控制和仪表公司,帮助我们的客户管理流或液体,气体和粉末在全球许多行业。

我们的目的是保持世界流动为子孙后代。

六十多年来,我们一直依靠的世界创造的东西把所有移动。从石油和天然气水和运输、制药和食品——这些都是现代社会赖以流动。

今天我们为我们的人,受人尊敬和钦佩的性能和产品。工程卓越,我们的成功来自我们的承诺,这就是我们总是追求,安全地和可持续。

在中报正在经历一个令人兴奋的变化和增长的时期,基于我们现有的市场领导地位。这是一个伟大的时间来加入我们,在塑造我们的业务的未来产生影响。

您要是unser Angebot anspricht, senden您爹妈请您ausfuhrlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung和fruhestem Eintrittstermin。

没有机构

中报不接受投机CVs招聘机构不是我们首选供应商名单的一部分,我们有权直接联系候选人不支付代理费用。