环境、社会和治理
罗托克的目的，也是我们做生意的原因，是为了子孙后代保持世界的流动。我们的目的是为什么我们早上起床去工作。从60多年前我们在英国巴斯的早期开始，罗托克已经发展成为一个全球性的企业，努力改善我们的客户的环境性能，同时也是一个伟大的工作场所。
我们的人民、合作伙伴和游客的健康、安全和福祉是我们的首要任务。作为我们增长加速计划的一部分，我们在集团范围内的安全计划中引入了持续改进。我们加强了对kpi的监控，并引入了定期的“安全玄叶步道”和“安全点”。我很高兴地报告，这些举措帮助我们在2019年降低了时间损失伤亡率。我们还有一段路要走，才能与一流的同行匹敌，但我们会做到的。
罗托克在全球拥有超过3600名员工。这些同事是我们成功和实现愿景的关键。我们致力于创造多元化的员工队伍和包容的文化，让每个人都受到尊重，在工作中都能做自己。我们的薪酬公平且具有竞争力。我们希望从内部提拔，但当我们做不到这一点时，我们就会在招聘过程中为所有申请人营造一个公平的竞争环境，而不考虑性别、种族、民族、宗教、残疾、性取向或年龄等差异。
我们的客户依靠我们的产品和服务，提供可靠的、节能的解决方案，最大限度地减少对环境的影响。Rotork的解决方案是关于精确的控制，消除人为错误，并在需要时，干预导致较低的挥发性排放。我们的创新和新产品开发越来越专注于帮助减少排放，提高水的回收、回收和处理，降低能源消耗，并使客户能够将可再生能源融入他们的运营。
我们致力减少对环境的影响，减少能源和水的消耗，减少废物的产生，防止污染。在我们的大部分业务部门中，我们实行只装配的理念，这意味着我们的大部分能源使用都是在照明、供暖、制冷和IT系统上。年内，本署的地盘整理工作在降低环境影响方面取得卓越进展，温室气体排放总量减少了12.9%。
我本人、高级领导团队和PLC董事会一直在寻找从过去吸取教训并改进流程的方法。这份报告描述了我们在过去一年中采取的一些积极措施。谢谢你对罗托克的兴趣。
凯文·g·Hostetler
首席执行官