人力资源经理 - 加拿大

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职位概要

这个机会

我们有一个优秀的，有各种各样的机会加入我们的加拿大地区的人力资源经理。

向美洲人力资源主管汇报，你将在加拿大各地提供强有力的、增值的人力资源支持和服务，同时支持将全球人力资源战略交付到业务中，以建立我们的文化、价值观和能力。

您将为管理人员提供有效的战略人力资源倡议的指导，并确保员工的强大人士，支持最终就业生命周期，支持和领导危急变更举措，并确保遵守加拿大就业法。

这是一个快节奏的环境，经常要处理多个相互冲突的优先事项，这将适合一个积极主动的人力资源经理，希望在独立的角色中获得全面发展，同时与更广泛的人力资源社区一起工作。

经验要求：

• 学位/相关人力资源资格或同等经验
• 经验丰富的人力资源相关领域
• 听取员工/经理培训需求，识别，评估和实施解决方案的能力
• 强烈了解加拿大就业法
• 有变更管理计划的经验

成功的候选人将是：

• 展示积极和灵活的态度，听力，咨询和积极沟通
• 采取合作的方法，可以建立富有成效的关系，舒适地与各级人员合作
• 能够做出精明的商业决策
• 能够创造性地思考，为与人相关的问题提供出色的解决方案

关于Rotork.

Rotork是市场领先的全球流量控制和仪器，帮助我们的客户在全球许多行业管理流动或液体，气体和粉末。

我们的目的是让世界为后代流动。

超过六十年，世界依赖于我们创造了让一切搬家的东西。从石油和天然气到水和运输，药品和食物 - 这些都是我们现代世界所取决金的流程。

今天我们尊重并钦佩我们的人民，表现和产品。我们的成功从我们对工程卓越的承诺流出，这就是我们将始终追求，安全和可持续的。

Rotork正在经历一种令人兴奋的变化和增长，建立我们现有的市场领导力。这是加入我们的美好时机，并对塑造我们业务的未来产生影响。

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