人物＆文化

ロトルクでは,素晴らしい職場の構築に尽力しています。熱心で献身的な人材は,成长加速计划(成長加速プログラム)及び持続可能なビジネスの成長を成功に導く鍵となる存在です。当社では,包摂的且つ尊敬の文化の育成に全力で取り組んでおります。また,社員には組織の一員としての自覚を持って欲しいと感じており,会社は社員のベストを引き出すことができると考えております。

当社の目的は“保持世界流动为后代(次世代のために,世界中のフロー制御を担う)“ことであり,强在一起(共に成長),值得信赖的合作者(信頼できるビジネスパートナー)及び总是创新(常に革新)の3つに価値を置いております。

上記の3つの価値は社員が選定したものであり,誇れる文化の構築において重要です。これらの価値は,ロトルクの職場環境の向上と競争力の強化を手助けするものです。

当社の人材採用活動,システム及び方針とは,人材を惹きつけ,意欲を高め,彼らの権利を保護することを目的としたものであり,自社の価値に繋がっているものと確信しています。当社では,成長,学習,向上の機会を提供することは勿論,公平かつ平等に扱うように努めています。ロトルクは,グローバルカンパニーとして,差別化を図るには地域との繋がりが重要であることを認識しております。

ロトルクの採用活動の詳細は,こちらをご参照下さい。