人力资源通会

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Résuméduposte.

这个机会

我们为HR Generalist加入我们的利兹设施，我们有一个令人兴奋和多样化的机会，这是英国最大的网站之一，在现场发挥关键作用，为管理团队提供强劲的价值，以确保强大的人焦点在网站上。

向人力资源经理汇报(英国北部)，你将与经理密切合作，有效地实施人力资源战略计划，并积极支持经理和员工提供最佳的人力资源建议，以实现高效的员工队伍。您将在广泛的项目中工作，以确保我们优化组织设计，嵌入变革和建立参与。

你将负责:

• 与管理团队合作，建立强大积极的员工文化和敬业度
• 支持内部招聘团队的招聘和入职流程，确保优秀的候选人经验贯穿始终
• 管理雇佣关系问题，同时指导和支持经理建立能力以最小化案例
• 积极管理我们的人民，指导和培训人员的福祉，并确保职业健康等干预措施与HSE合作
• 积极管理绩效管理流程，指南和培训经理，以确保人才在业务中突出显示并承认建筑能力和继承计划
• 通过改变支持经理和团队，寻找优化工作方式的方法
• 确保人力资源政策和程序嵌入整个业务，并提出积极的建议，以发展健全的系统和工作方式
• 作为HR系统超级用户，并确保数据准确，最新，符合日期和GDPR
• 在当地站点层面上提供集团英国计划
• 作为我们慈善和社会委员会的重要成员，决定如何使用我们的资金来帮助我们的人民和社区
• 作为当地网站和组月间工资单之间的工资核武器

这是一个快节奏的环境，经常玩杂耍多个相互冲突的优先事项，并适合寻求独立角色的主动和驱动的人力资源通用主义，但与更广泛的人力资源社区一起工作。我们正在寻找能够说明我们的关键价值观的人，我们把人们放在思想中，让他们的成功取得成功，这一角色将在实现我们的现代和不同的人战略方面发挥关键作用。

经验要求：

• 学位受教育的CIPD资格5级或以上
• 强大的人力资源通用主义者，理想的经验，体验支持和提供组织设计和变更计划
• 强大的就业法级别知识和管理复杂案件的经验
• 在商业伙伴关系中影响和挑战关键利益相关者的能力
• 高度的韧性和舒适地处理歧义
• GDPR知识的良好水平
• 精通IT: SharePoint, Microsoft Office, HRIS

理想的:

• 理想的经历促进工资单

成功的候选人将是：

• 展示积极和灵活的态度，主动听力，咨询和沟通
• 能够建立生产性关系，舒适地与各级人员合作

关于Rotork.

Rotork是市场领先的全球流量控制和仪器，帮助我们的客户在全球许多行业管理流动或液体，气体和粉末。

我们的目的是让世界为后代流动。

六十多年来，世界依靠我们创造出让万物运转的东西。从石油和天然气到水、航运、药品和食品，这些都是我们现代世界所依赖的流动。

今天我们尊重并钦佩我们的人民，表现和产品。我们的成功从我们对工程卓越的承诺流出，这就是我们将始终追求，安全和可持续的。

Rotork正在经历一种令人兴奋的变化和增长，建立我们现有的市场领导力。这是加入我们的美好时机，并对塑造我们业务的未来产生影响。

倒入过消融àcette offre，Veuillez soumettre votrecvàjour。