招聘专员
- 截止日期:2021年9月30日
- 报告:人力资源主管
- 地点:英国的巴斯、利兹或曼彻斯特
- 工作类型:全职
- 感兴趣的领域:人力资源
- 联系人:凯特·斯洛格特(Kate.Sloggett@rotork.com)
职位摘要
我们有一个非常好的机会招聘专员加入我们在罗托克的招聘团队。你可以在我们的巴斯,曼彻斯特还是利兹作为一个小型团队的一部分,管理所有职能部门(工程、IT、运营、销售、财务等)和多个国际区域的人员数量和专家招聘。
这是你加入支持团队的绝佳时机,专注于实现我们的目标,将优秀的人才引入罗托克。你将在招聘的各个方面与内部利益相关者合作。作为主题专家,您将指导经理进行最佳招聘实践,确保为客户和候选人提供良好的体验。
作为招聘专员,你将负责管理整个招聘过程,从招聘简报到吸引/采购,从选拔到入职,确保我们的招聘过程是公平和包容的。必要时,您将使用直接采购的方法和工具主动寻找人才。
除了管理终端到终端的招聘流程,你还将对参与各项举措充满热情,这些举措将吸引并留住优秀的罗托克同事。作为一个不断成长和发展的部门,该职位提供了一个机会,就最佳实践、增加业务存在的方法、流程改进和参与人才识别和发展的机会向组织提供反馈和指导。你将作为一个小团队的一员进行协作工作,支持承担困难角色的同事,分享市场知识和最佳实践
你可能会有:
- 招聘背景(代理,RPO或内部)
- 使用积极主动的直接采购技术进行猎头和招聘的经验(LinkedIn,社交媒体,合作组织等)
- 在管理和优先处理大量角色方面具有丰富经验,同时能够在紧迫的期限内工作
- 熟练使用Excel, Outlook, PowerPoint, Word和SharePoint等办公软件
- 高度组织,非常注重细节
- 适应和处理意外查询的能力,在出现问题时进行管理
- 良好的沟通技巧和影响不同听众和利益相关者的能力
很高兴有:
- 在工程或制造环境中招聘技术工程师、IT专业人员或运营职能人员的经验
- 接触全球招聘实践和在全球组织内工作的经验
- 熟悉英国劳动法,包括GDPR
- 有获取招聘/人才管理信息的经验
关于在中报
Rotork是全球领先的流量控制和仪表公司,帮助我们的客户管理全球多个行业的流量或液体、气体和粉末。我们的宗旨是为子孙后代保持世界流动。
六十多年来,世界一直依靠我们来创造让一切都在运转的东西。从石油和天然气到水、航运、医药和食品,这些都是我们现代世界所依赖的流量。今天,我们的员工、业绩和产品受到尊敬和钦佩。我们的成功源于我们对卓越工程的承诺,而这正是我们始终追求的,安全和可持续。
在我们现有的市场领导地位的基础上,罗托克正在经历一个令人兴奋的变革和增长时期。现在是加入我们的好时机,为塑造我们业务的未来发挥作用。
申请此职位,请提交您最新的简历。
没有代理
罗托克不接受不属于我们首选供应商名单的招聘机构的投机简历,我们保留直接联系候选人的权利而不支付代理费。